Кілька років тому я вийшла заміж за Дениса. У свої 35 років ми без вагань почали планувати дитину і були щасливі, коли нещодавно я дізналася, що чекаю на дитину. Ми завжди керували своїми фінансами спільно: обидва добре заробляли та робили рівний внесок у наш загальний бюджет. На відміну від багатьох наших друзів, які мали проблеми з грошима, у нас з Денисом ніколи не було таких конфліктів.
Проте моя робота була нестандартною. Мені платили готівкою, яка іноді перевищувала офіційну зарплату. Я ніколи не замислювалася про довгострокові наслідки, такі як пенсія. До шостого місяця вагітності на мене навалилася сильна втома, і я вирішила раніше піти в декретну відпустку, обговоривши це з начальством і з Денисом. Я не замислювалася про те, як це вплине на мою зарплату, поки мій менеджер не пояснив, що мені не платитимуть під час декретної відпустки, оскільки наша домовленість була неофіційною.
Я припускала, що Денис займатиметься нашими фінансами в цей час, тим більше, що на підході була дитина. Для мене це було само собою зрозумілим, враховуючи ті обов’язки, які я невдовзі мала взяти на себе. І ось, коли настав мій звичайний день зарплати, Денис поцікавився грошима. Здивувавшись на його поінформованість про дати виплат, я пояснила ситуацію. Його реакцією була недовіра і занепокоєння щодо законності та справедливості моєї неоплачуваної відпустки. Чоловік припустив, що моїм батькам, можливо, тепер доведеться утримувати нас, що мене, звичайно, приголомшило. Схоже, мій фінансовий внесок був більш важливим, ніж я передбачала, і тепер замість того, щоб готуватися до народження дитини, я зіткнулася з несподіваною проблемою. До того ж, я не маю жодного поняття: як все це вирішити?